お知らせ詳細 導入事例 相乗効果も現れて「応募者数」の増加には大満足。費用の削減も、イメージ通りのサイト構築も一度に両方叶えられた

SBSゼンツウ株式会社様

業種
運輸業(物流・倉庫)
導入時期
2017年11月
導入プラン
ミドルプランA

Jobギア採促導入インタビュー

抱える課題の解決策を、一緒に考えていく

Jobギア採促を導入される以前は、どのような採用活動をされていましたか?

Jobギア採促を導入される以前は、どのような採用活動をされていましたか?

弊社はさまざまな職種があり、事業所数も多いので、とにかく手当たり次第に採用広告の出稿をしていました。紙も、Webも、タウン誌や新聞もすべて利用していましたね。それも、事業所単位で欠員が出れば、そこだけ部分的に募集を出すといった形をとっていました。もともとコーポレートサイトにも求人のページを作っていましたが、「ただ採用画面を設置しているだけ」という形でしたので、応募状況も振るわず、年間に何人かのお問い合わせがやっとくるという状態でした。

導入前に抱えていた採用に関する課題を教えてください。

変化する時代に合わせ、3年ほど前からWeb媒体を利用して全国的に求人を出しはじめました。紙だけの時に比べて、圧倒的に応募者数が増えたのですが、やはり費用の面で厳しい部分がありました。応募が増えるのは嬉しいことですが、費用も同じように増えていってしまうので、費用の削減では何度も検討を重ねていました。また、出稿の回数を重ねていくと、どうしても応募数は減ってきてしまいます。そういった部分が大きな課題となっていました。

導入を決められた一番の決め手は何でしたか?

導入にあたり、アイデムさんを含め他社の営業担当の方のお話をいくつか受けました。その中で、絶対的に費用が割安だったのがアイデムさんでした。また、他社さんの説明はどうしても専門用語が多く、まくし立てるような話し方をされることが多くて、素人の私たちにとってはどうしても理解に苦しむことが多かったんです。その中で、「知っている」を前提に話すのではなく、一から分かりやすく説明してくださったのが、アイデムさんでした。そのような姿勢に好感が持てましたし、利用してみようと決断できる最終的な決め手となりました。こういった採用HPの導入がはじめてで何もわからなかったので、基本的にすべてお任せで運営できるといった点においても、抜群の安心感がありました。

多くの情報をひとつにまとめて掲載できる

導入いただくうえで、こだわられた点はありますか?

導入いただくうえで、こだわられた点はありますか?

実際に働いているスタッフの仕事感を盛り込みたいという想いがあったので、それが叶えられるスタッフインタビューや企業紹介動画のコンテンツを利用させて頂きました。また、採用側の管理のしやすさも重要視しましたね。今までのWeb広告だと、1掲載につき1職種までなど、制約が多くあった為に、90近く営業所のある弊社では管理がとても難しかったんです。しかしアイデムさんの採用HPではまとめて求人の掲載ができて、しかも細かい条件で検索がかけられるという便利なシステムがありました。求職者側としても、採用側としても便利で使いやすい点がとても良かったですね。

導入されてからの変化や効果を教えてください。

応募の数としては、当初想定していたものをはるかに上回る数がありました。単体はもちろんのことですが、相乗効果が特に大きかったですね。Jobギア採促から入ってくるものだけでなく、連携しているイーアイデムや、求人検索媒体からの流入などもあり、全体的に大きな効果が感じられました。また、今までとても少なかったハローワークからの応募も非常に増えたことが、導入後の大きな変化でした。採用HPを導入した月から約半年経ちましたが、毎月コンスタントに応募者数がある状態です。面接の際に、採用HPも拝見しましたと言ってくれる方も多く、こういった点は採用後の定着率にも影響してくるのではないかと考えています。

気に入っておられるコンテンツや機能があれば教えていただけますか?

スタッフインタビューのコンテンツが、特に気に入っています。なんといっても、圧倒的に他の募集広告よりも情報量が多く、文章もたっぷりつめこめる点が魅力的です。また、自社のコーポレートサイトに掲載している企業紹介動画を1コンテンツとして紐付けていただいた点も良かったです。場合によってはオプションも付けられますし、自由に、自社らしいHPが構築できるのもうれしいですね。
また、採用情報のページにおいて、情報閲覧の途中で応募のボタンが出る機能についてもとても良いと思いました。応募画面を探しにいくだけで離脱してしまう方も多いと思うので、そういった求職者を放さないようなサイトのつくりはとても気に入っています。

導入後のシステム管理や運用において、良かったことはどのようなことですか?

素人にとってサイトの運営はどうしても難しいことが多いのですが、そういった仕組みについても分かりやすく教えてもらえますし、一緒に作っていくことができる点がとてもありがたいです。求人情報も手軽に切り替えや更新が出来るので、応募者管理もしやすくなりました。基本的にはアイデムさんにお任せをしており、特に問題なく活用させていただいていますし、効果もしっかり感じられています。

今後、こんなことをしてみたいという新たなご希望はありますか?

今後、こんなことをしてみたいという新たなご希望はありますか?

もちろん現状のままで満足はしていますが、求人広告という点では、定期的な見直しが必要だと思っています。仕事を探しに来る人は何回もサイトを訪れているかもしれませんし、常に新しい情報に更新していくことが大切だと考えております。そういった中で、毎月アイデムさんのフィードバックがあり、改善すべき点や今後の課題などを一緒に考えていける点はとても魅力的です。なんでも相談しやすいので、不安に感じることも特にありません。これからも定期的に見直し、いつも新鮮で充実した採用HPでありたいと思っています。

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