導入までの流れ

  • STEP1

    お問い合わせ

    まずはお問い合わせフォームまたはお電話(※0066-96832-25039)よりお問い合せください。簡単なヒアリングとご訪問日程を調整させていただきます。

  • STEP2

    ご提案

    弊社担当者が貴社に訪問し、採用に関する現状や課題をお伺いさせていただきます。それら詳細なヒアリングを基に最適なプランをご提案します。

  • STEP3

    ご導入ヒアリング

    制作担当ディレクターが訪問し、導入までの具体的な流れのご説明をさせていただきます。併せて、テンプレートタイプ・検索設定・コンテンツ内容などご提案させていただきながら、仕様確定をします。取材撮影の日程調整もさせていただきます。

  • STEP4

    必要情報のご提出

    求人情報および、WEB応募受け取り先である連絡先情報のご提示をいただきます。
    ロゴデータや、素材としてご利用させていただけるデータがございましたらご提示いただいております。

  • STEP5

    取材・撮影

    日程・場所等の調整をさせていただいた上で、ディレクターとともにカメラマン・ライターが取材に赴きます。メインビジュアル用素材や、コンテンツの撮影・取材を行います。

  • STEP6

    デザイン確認

    ワイヤーフレームでのサイト全体構成の確認と、トップページデザインの確認をしていただきます。

  • STEP7

    求人情報の校正

    求人情報の校正をお願いします。

  • STEP8

    サイト校正

    コンテンツ内容の校正および、サイト動作のご確認をしていただきます。

  • STEP9

    操作方法のご説明

    専用管理画面のID・PWを発行させていただきます。また、各社用のマニュアルを作成し、ご訪問の上ご説明をさせていただきます。

  • STEP10

    公開

    全ての準備が整いましたら、弊社において採用ホームページ公開処理を行います。
    平行して企業様にてコーポレートサイトから採用ホームページへのリンク設定を行います。全ての準備が整いましたら運用開始となります。

  • STEP11

    応募効果測定

    定期的に応募効果をレポーティングし、報告します。また、応募効果を上げるためのサポートもさせていただきます。

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